La cessione del quinto è una particolare tipologia di finanziamento dedicata esclusivamente ai lavoratori dipendenti (pubblici e dipendenti privati) e ai pensionati.
Si distingue dal più tradizionale Prestito Personale per la modalità di rimborso: la rata viene trattenuta direttamente dal datore di lavoro o dall’ente pensionistico che provvederanno a loro volta a versarla all’intermediario finanziario.

La Cessione del Quinto appartiene alla tipologia dei prestiti garantiti: la legge prevede che, al momento della firma del contratto di cessione, si sottoscriva una polizza che copra il rischio vita e il rischio impiego, polizza che viene stipulata direttamente dalla finanziaria con pagamento a proprio carico del relativo premio.

Possono accedere dipendenti in possesso di un contratto a tempo indeterminato e pensionati.
Non sono invece cessionabili contratti a tempo determinato.